Makale

Belirli Süreli İş Sözleşmeleri

<< MAKALE BAŞLIKLARI

4.2. Anlaşma Yolu ile Sona Erme( İkale )

Tarafların; kurdukları bir sözleşmeyi anlaşarak sona erdirebilmeleri, sözleşme özgürlüğü prensibinin temel ilkelerinden birisidir. Anlaşma yolu ile sona erdirme;  açık veya örtülü şekilde yapılabilmektedir. Bunun yanında; ikalenin derhal veya belirli  süre sonra uygulanması  da kararlaştırılabilir[103].

İkale konusunda işçinin bilgilendirilmediği  ve işçinin de makul bir yararının bulunmadığı hallerde feshin bulunduğu kabul edilmektedir. İkale ile sona erdirilen sözleşmelerde işçinin iş güvenliği  ve feshe ilişkin hükümlerden yararlanamayacak olması,işverenin feshi gizleme ve koruyucu hükümleri dolanma amacını göstermektedir[104]


[103] Çelik/Caniklioğlu/Canbolat; s.295 vd.; Bozkurt Gümrükçüoğlu, s.260-261.  [104] Bozkurt Gümrükçüoğlu,s.261-262.
İlginizi Çekebilir >>  Mecelle'de İş Sözleşmesi
Önceki sayfa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14Sonraki sayfa

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı

Reklam Engelleyici Algılandı

Sitemiz, ücretsiz hizmet vermektedir. Hizmetlerin devamı için takdir edileceği üzere reklam ve reklam gelirlerine ihtiyacımız bulunmaktadır. Bu nedenle, sitemizde gezinebilmeniz için lütfen öncelikle reklam engelleyici programı kapatınız!