0
İşçinin 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca:
✔️ Aynı işverene en az 1 yıl çalışmış olması
✔️ Aşağıdaki durumlardan birinin gerçekleşmesi:
- İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı olmayan nedenlerle işten çıkarılma
- İşçi tarafından sağlık, ahlak kurallarına aykırılık veya işyerinde zorlayıcı sebeplerle istifa
- Askerlik nedeniyle ayrılma
- Emeklilik hakkının kazanılması (yaş şartı aranmaz)
- Kadın işçinin evlilik nedeniyle 1 yıl içinde istifa etmesi
- İşçinin vefatı
