İnsanların medeni topluluklar kurması, sivil hayatın gelişmesi hukuk kurallarının bu toplumu koruması ve şekillendirmesi ile mümkündür. Toplumu oluşturan en...
Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemeleri iş bölümü kararları
İSTİNAF MAHKEMELERİ İŞ BÖLÜMLERİ
Bölge Adliye Mahkemesi İş Bölümü Kararları
Bölge İdare Mahkemesi İş Bölümü Kararları
1
Adana Bölge Adliye Mahkemesi...
ÖZET : Yargıtay Hukuk Genel Kurulunca benimsenmiş ilkeye göre, kısmi davada fazlaya ilişkin hakların saklı tutulmuş olması, saklı tutulan kesim için zamanaşımını kesmez, zamanaşımı,...
Maddi hukukun bir müessesesi olan zamanaşımı, hukuki işlem ve ilişkinin esasına uygulanan hukuka tâbidir.
Buna göre Rusya Federasyonu İş Kanunu’nun bu konudaki hükümlerinin uyuşmazlıkta uygulanması,...
Fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği ileri sürülerek iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği, bu nedenle yıllık ücretli izin ve fazla çalışma ile kıdem tazminatı talepli
davada fazla...
Sözleşme bedeli ve bu sözleşmelerden kaynaklanan diğer ödeme yükümlülükleri, döviz cinsinden ve dövize endeksli olarak kararlaştırılması mümkün olmayan sözleşmelerin 32 Sayılı Karara İlişkin 2008-32/34...
Arabuluculuk anlaşma belgesinde; alacağın şarta bağlanması, eda hükmü içermemesi halinde söz konusu belge ilamlı takibe konu edilemez.
(Y.12 HD, E. 2022/9143, K. 022/9318, T. 26.09.2022)
(...)...
TCK’nın 136. maddesi bünyesinde üç farklı suç tipini düzenlemiştir. Hukuka aykırı olarak kişisel verilerin başkasına verilmesi, yayılması ve ele geçirilmesi biçimindeki her bir hareket...
ÖZET: Acele kamulaştırma ile olağan kamulaştırma usulü arasındaki temel fark, olağan kamulaştırmada ancak süreç sonunda mahkemece tescil hükmünün kurulmasıyla idarece kullanılabilir hale gelen taşınmazın,...
Resmî Gazete'de 03.10.2024 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Barolar Birliği 2024-2025 yılı Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nde, maktu ücretlere ilişkin önceki Tarife'nin yayımı sonrası oluşan...
Son yıllarda işçi ve işveren arasındaki çalışma barışını tehdit eden en önemli unsurlardan biri olarak işyerinde mobbing (psikolojik taciz) olgusu karşımıza çıkmaktadır. Mobbing kavramının...
Bilindiği üzere, borçlar hukukumuzda yazılı şekilde yapılması öngörülen sözleşmelerde borç altına girenlerin imzalarının bulunması zorunluluğu kabul edilmiştir. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na (TBK) göre...
Kişinin kendini ve yakınlarını suçlayıcı beyanda bulunmaya ya da bu yönde delil göstermeye zorlanamaması “nemo tenetur” ilkesi olarak adlandırılmaktadır. Susma hakkı, bu ilkenin önemli...