İş Hukuku – Ankahukuk.Com

İşçinin Performansının Düşük Olması Sebebiyle Gerçekleştirilen Fesih – Kıdem ve İhbar Tazminatı

ankahukuk6 Temmuz 20199 Temmuz 2019

Gön : ankahukuk6 Temmuz 20199 Temmuz 201900

İşçinin performansının düşük olması sebebiyle gerçekleştirilen fesih İş Kanunu 25/2. anlamında haklı fesih olmadığından, işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödenmelidir....

İş Hukuku Makale Ticaret Hukuku

Konkordato Mühletinin İşçi Alacaklarına Etkisi

ankahukuk14 Haziran 201917 Ağustos 2019

Gön : ankahukuk14 Haziran 201917 Ağustos 201901

Ekonomik açıdan zor durumda olan kişileri ve işletmeleri korumak yanında alacaklıları ve kamunun menfaatlerini de korumayı amaçlayan konkordato kurumu 7101 sayılı Kanun’la revize edilerek daha...

İş Hukuku Karar

İşçinin Sık Sık Rahatsızlanarak İstirahat Raporu Alması – İşveren İçin Haklı Fesih Sebebi

ankahukuk28 Mayıs 201916 Ağustos 2019

Gön : ankahukuk28 Mayıs 201916 Ağustos 201900

Davacının iş akdi sık sık aldığı istirahat raporları sonucu işyerinde meydana gelen aksama ve bu durumun oluşturduğu olumsuzluklar nedeniyle savunması da alınarak geçerli nedenle feshedilmiştir....

İş Hukuku

İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

ankahukuk3 Mayıs 20193 Mayıs 2019

Gön : ankahukuk3 Mayıs 20193 Mayıs 201900

İşveren işçi ilişkileri, yasa ile belirlenen esaslar çerçevesinde iş sözleşmelerinde düzenlenmektedir. Bu kapsamda; işin niteliği, görev tanımları, çalışma süre ve koşulları, işçiye ödenecek ücret ve...

İş Hukuku Makale

İş Davalarına Konu Olan İşçilik Alacaklarının Net Miktar Üzerinden Hesaplanması Zorunluluğu

ankahukuk29 Nisan 201929 Nisan 2019

Gön : ankahukuk29 Nisan 201929 Nisan 201900

İşçilik haklarının tahsilini amaçlayan bir davanın dilekçesinde, davacı işçi hak kazandığını düşündüğü alacak miktarını dilekçesinde belirtir....

İş Hukuku Karar

Serviste Geçen Süreler Çalışma Sürelerinden Sayılır mı?

ankahukuk21 Nisan 201921 Nisan 2019

Gön : ankahukuk21 Nisan 201921 Nisan 201900

Ülkemizde özellikle son yıllarda işverenler tarafından sağlanan servisler ile işçiler işyerlerine getirilip götürülmektedirler. Özellikle büyük şehirlerde trafik nedeni ile ve bazı illerde işyeri ile personelin...

İş Hukuku

İş Sözleşmelerinde İşverenlerin En Sık Yaptığı Hatalar

ankahukuk17 Nisan 201917 Nisan 2019

Gön : ankahukuk17 Nisan 201917 Nisan 201900

Çalışma hayatımızda iş sözleşmelerinin artık hemen hemen her iş kolunda uygulanmaya başlandığını görmekteyiz. Şirketlerin ve insan kaynakları departmanlarının daha profesyonel bir şekilde normatif uygulamalara yönelmesi...

İş Hukuku Karar