<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>emekli maaşı &#8211; Ankahukuk Sitesi</title>
	<atom:link href="https://www.ankahukuk.com/konu/emekli-maasi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ankahukuk.com</link>
	<description>Hukuk ve Yaşam Sitesi</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 Jan 2026 20:22:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2026/01/ankafavicon_64_30kb.png</url>
	<title>emekli maaşı &#8211; Ankahukuk Sitesi</title>
	<link>https://www.ankahukuk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Emeklilik ve Temel Kavramlar 👴👵</title>
		<link>https://www.ankahukuk.com/sosyal-guvenlik-hukuku-bakimindan-emeklilik-ve-temel-kavramlar-%f0%9f%91%b4%f0%9f%91%b5/</link>
					<comments>https://www.ankahukuk.com/sosyal-guvenlik-hukuku-bakimindan-emeklilik-ve-temel-kavramlar-%f0%9f%91%b4%f0%9f%91%b5/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ankahukuk Sitesi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2025 21:16:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[emekli maaşı]]></category>
		<category><![CDATA[emeklilik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ankahukuk.com/?p=30158</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2025/11/emeklilik.jpg" style="display: block; margin: 1em auto"></p>
<p>Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında emeklilik, çalışma hayatının sonlanması ve yaşlılık dönemine geçişi ifade eden kritik bir süreçtir. Bu metin, 5510 sayılı Kanun çerçevesinde uzun vadeli sigorta kollarından (malullük, yaşlılık ve ölüm) hak kazanma koşulları olan Sigortalılık Süresi, Prim Ödeme Gün Sayısı ve Yaş gibi temel teknik kavramları detaylıca inceleyerek, emekliliğin bireysel ve toplumsal etkilerini ortaya [&#8230;]</p>
<p><a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com/sosyal-guvenlik-hukuku-bakimindan-emeklilik-ve-temel-kavramlar-%f0%9f%91%b4%f0%9f%91%b5/">Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Emeklilik ve Temel Kavramlar 👴👵</a> yazısı ilk önce <a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com">Ankahukuk Sitesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ankahukuk.com/sosyal-guvenlik-hukuku-bakimindan-emeklilik-ve-temel-kavramlar-%f0%9f%91%b4%f0%9f%91%b5/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yargıtay: Tüketici Kredisi Sözleşmelerinde Verilen Rıza ile Bankanın Emekli Maaşına Bloke Koyması Mümkündür</title>
		<link>https://www.ankahukuk.com/yargitay-tuketici-kredisi-sozlesmelerinde-verilen-riza-ile-bankanin-emekli-maasina-bloke-koymasi-mumkundur/</link>
					<comments>https://www.ankahukuk.com/yargitay-tuketici-kredisi-sozlesmelerinde-verilen-riza-ile-bankanin-emekli-maasina-bloke-koymasi-mumkundur/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ankahukuk Sitesi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jul 2025 08:29:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gündem]]></category>
		<category><![CDATA[İcra İflas Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Tüketici Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[emekli maaşı]]></category>
		<category><![CDATA[emekli maaşı bloke]]></category>
		<category><![CDATA[Tüketici Kredisi SözleşmeSİ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ankahukuk.com/?p=29623</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2025/07/banka-emekli-maasi.png" style="display: block; margin: 1em auto"></p>
<p>Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, tüketici kredisi sözleşmelerinde verilen rıza talimatlarıyla bankaların emekli maaşına bloke koymasının mümkün olduğuna oy çokluğuyla karar verdi. Karar, sözleşme özgürlüğü ve ahde vefa ilkelerine dayandırılarak, borçlunun önceden verdiği iznin geçerli olduğunu belirtti. Ancak, İcra ve İflas Kanunu ile 5510 sayılı Kanun’daki haciz yasaklarının dolanıldığı eleştirileri de dikkate alındı. Karara [&#8230;]</p>
<p><a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com/yargitay-tuketici-kredisi-sozlesmelerinde-verilen-riza-ile-bankanin-emekli-maasina-bloke-koymasi-mumkundur/">Yargıtay: Tüketici Kredisi Sözleşmelerinde Verilen Rıza ile Bankanın Emekli Maaşına Bloke Koyması Mümkündür</a> yazısı ilk önce <a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com">Ankahukuk Sitesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ankahukuk.com/yargitay-tuketici-kredisi-sozlesmelerinde-verilen-riza-ile-bankanin-emekli-maasina-bloke-koymasi-mumkundur/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
