<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>İş kanunu m 35 &#8211; Ankahukuk Sitesi</title>
	<atom:link href="https://www.ankahukuk.com/konu/is-kanunu-m-35/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ankahukuk.com</link>
	<description>Hukuk ve Yaşam Sitesi</description>
	<lastBuildDate>Sun, 20 Apr 2025 13:33:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2026/01/ankafavicon_64_30kb.png</url>
	<title>İş kanunu m 35 &#8211; Ankahukuk Sitesi</title>
	<link>https://www.ankahukuk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>İş Kanunu Madde 34 &#8211; Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı: Sık Sorulan Sorular</title>
		<link>https://www.ankahukuk.com/is-kanunu-madde-34-ucretin-odenmemesi-nedeniyle-is-gormekten-kacinma-hakki-sik-sorulan-sorular/</link>
					<comments>https://www.ankahukuk.com/is-kanunu-madde-34-ucretin-odenmemesi-nedeniyle-is-gormekten-kacinma-hakki-sik-sorulan-sorular/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ankahukuk Sitesi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Apr 2025 13:33:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Mevzuat]]></category>
		<category><![CDATA[hukuk rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[iş görmekten kaçınma hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[İş kanunu m 35]]></category>
		<category><![CDATA[işçi hakları]]></category>
		<category><![CDATA[ücretin ödenmemesi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ankahukuk.com/?p=29198</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2025/04/ucret-odenmemesi-halinde-iscinin-kacinma-hakki.jpg" style="display: block; margin: 1em auto"></p>
<p>İşçi hakları, iş hukukunun temelini oluşturan ve çalışma barışını sağlamak için kritik öneme sahip düzenlemelerdir. Bu haklardan biri de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesinde düzenlenen “ücretin ödenmemesi nedeniyle iş görmekten kaçınma hakkı”dır. KANUN METNİ Ücretin gününde ödenmemesi Madde 34 &#8211; Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten [&#8230;]</p>
<p><a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com/is-kanunu-madde-34-ucretin-odenmemesi-nedeniyle-is-gormekten-kacinma-hakki-sik-sorulan-sorular/">İş Kanunu Madde 34 &#8211; Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı: Sık Sorulan Sorular</a> yazısı ilk önce <a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com">Ankahukuk Sitesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ankahukuk.com/is-kanunu-madde-34-ucretin-odenmemesi-nedeniyle-is-gormekten-kacinma-hakki-sik-sorulan-sorular/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
