<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sendika &#8211; Ankahukuk Sitesi</title>
	<atom:link href="https://www.ankahukuk.com/konu/sendika/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ankahukuk.com</link>
	<description>Hukuk ve Yaşam Sitesi</description>
	<lastBuildDate>Mon, 14 Apr 2025 21:03:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2026/01/ankafavicon_64_30kb.png</url>
	<title>Sendika &#8211; Ankahukuk Sitesi</title>
	<link>https://www.ankahukuk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Sendikaya Üye Olduktan Sonra İşçinin Kök Ücretinin Düşürülmesi</title>
		<link>https://www.ankahukuk.com/sendikaya-uye-olduktan-sonra-iscinin-kok-ucretinin-dusurulmesi/</link>
					<comments>https://www.ankahukuk.com/sendikaya-uye-olduktan-sonra-iscinin-kok-ucretinin-dusurulmesi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ankahukuk Sitesi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Oct 2023 18:43:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[kök ücret]]></category>
		<category><![CDATA[Sendika]]></category>
		<category><![CDATA[sendika üyeliği]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.ankahukuk.com/?p=25243</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ankahukuk.com/wp-content/uploads/2023/10/kok-ucret.webp" style="display: block; margin: 1em auto"></p>
<p>Davacının taraf sendikaya üye olup işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya başladıktan sonra toplu iş sözleşmesi hükümleri kapsamında günlük ücretinde (yevmiyesinde) düşüş olmuş ise de akçalı menfaatlerinde bir bütün olarak artış meydana gelmiş ve geliri yükselmiştir. Dolayısıyla davacının fark ücret ve buna bağlı diğer fark işçilik alacaklarına hak kazanmayacağı kabul edilmelidir. TCYARGITAYHUKUK GENEL KURULU [&#8230;]</p>
<p><a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com/sendikaya-uye-olduktan-sonra-iscinin-kok-ucretinin-dusurulmesi/">Sendikaya Üye Olduktan Sonra İşçinin Kök Ücretinin Düşürülmesi</a> yazısı ilk önce <a rel="nofollow" href="https://www.ankahukuk.com">Ankahukuk Sitesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.ankahukuk.com/sendikaya-uye-olduktan-sonra-iscinin-kok-ucretinin-dusurulmesi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
