Bu çalışma, toplu iş sözleşmesi kapsama oranını kavramsal ve karşılaştırmalı bir bakış açısıyla ele aldı ve Avrupa ülkeleri ile Türkiye bakımından bu oranı etkileyen temel faktörleri inceledi. Makale, sendikal yoğunluk ile toplu iş sözleşmesi kapsama oranının her zaman doğru orantılı olmadığını ortaya koydu. Bazı ülkelerde sendikal yoğunluk düşük olmasına rağmen kapsama oranının yüksek olduğu, bazılarında […]

Avrupa ve Ülkemizde Toplu İş Sözleşmesi Kapsama Oranı ve Bu Oranı Etkileyen Faktörler yazısı ilk önce Ankahukuk Sitesi üzerinde ortaya çıktı.

İş kolu tespitine itiraz davalarında, bilirkişi raporları doğrudan hükme esas alınmamalı, tarafların itirazları dikkate alınarak ek rapor düzenlenmelidir. Yetki tespitine itiraz davalarında, mahkemenin öncelikle iş kolu ve işletme ayrımını netleştirmesi gerekir. Toplu iş sözleşmesi yorum davalarında, yalnızca sözleşme metni değil, sürece ilişkin tüm belgeler incelenmelidir. Genel kurul iptal davalarında, disiplin kurulu soruşturmaları ve ilgili belgeler […]

Toplu İş Hukuku Uyuşmazlıklarından Kaynaklanan Davalar yazısı ilk önce Ankahukuk Sitesi üzerinde ortaya çıktı.