Çarşamba, Ocak 28, 2026
Facebook Linkedin Twitter

İş Hukuku

Son Eklenenler
İş Hukuku

Avrupa ve Ülkemizde Toplu İş Sözleşmesi Kapsama Oranı ve Bu Oranı Etkileyen Faktörler

Bu çalışma, toplu iş sözleşmesi kapsama oranını kavramsal ve karşılaştırmalı bir bakış açısıyla ele aldı ve Avrupa ülkeleri ile Türkiye bakımından bu oranı etkileyen...
İş Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Rücuan Tazminat Davaları

Rücuan tazminat davalarının, iş kazasının meydana geldiği veya davalılardan birisinin ikametgahının bulunduğu iş mahkemesinde, iş mahkemesi bulunmayan yerlerde ise iş mahkemesi sıfatı ile asliye...
İş Hukuku

İşe Devamlılık Priminin Türk İş Hukuku’nda Geçerliliği Meselesi

İşçilerin işe devamsızlığının hem işyerindeki verimlilik hem de işçilerin iş sözleşmeleri üzerinde olumsuz etkileri bulunmaktadır. İşverenler, işçilerin işe devamsızlığını azaltmak için çeşitli yöntemlere başvurmaktadır....
İş Hukuku

İş Hukukunda Temel Bir Referans Noktası: Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Cezai Şartlara İlişkin Kararı

Türk iş hukuku uygulamasında, belirli süreli iş sözleşmelerinin akıbeti ve bu sözleşmelerde yer alan cezai şart hükümlerinin geçerliliği konusunda geçmişte yaşanan görüş ayrılıkları, Yargıtay...
İş Hukuku

İş Kanunu Madde 34 – Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı: Sık Sorulan Sorular

İşçi hakları, iş hukukunun temelini oluşturan ve çalışma barışını sağlamak için kritik öneme sahip düzenlemelerdir. Bu haklardan biri de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesinde düzenlenen “ücretin...
İş Hukuku

Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, İzin Hakları ve Çalışanların Tüm Yasal Hakları (168+ Soru-Cevap)

Bu içerik, iş hukukuyla ilgili 167 soru ve cevaptan oluşan kapsamlı bir rehberdir. İşçi ve işveren hakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık...
Sosyal Güvenlik Hukuku

İş Hukukunun 12 Kilit Sorusu: Sigortadan Emekliliğe Tüm Detaylar

İş hayatının kritik sorularını yanıtlıyoruz! Çalışanların ve işverenlerin bilmesi gereken sigorta, ücretli izin, emeklilik ve işten ayrılma süreçlerine dair güncel mevzuatı, pratik örneklerle ve...
BAM Kararları

Eşit İşlem İhlali, Tek Başına Sendikal Tazminat İçin Yeterli Değildir.

ÖZET: Uyuşmazlık; sendikanın davacı adına dava açma yetkisi bulunup bulunmadığına, ceza davası sonucunun beklenmesi gerekip gerekmediğine, sendikal tazminat talep koşullarının bulunup bulunmadığına, hesaplamanın net...
İş Hukuku

Haklı Sebeple Fesih İçın İhtarda Bulunmak, İhbar Süresi Tanımak Ve/Veya Ek Süre (Mehil) Vermek Gerekir mı?

Sürekli borç ilişkilerinin haklı sebeple feshi, Türk Borçlar Kanunu’nun “Genel Hükümler” başlıklı ve kural olarak tüm borç ilişkilerine uygulanan birinci kısmında düzenlenmemiştir. Ancak Kanun’un...
Anayasa Mahkemesi Kararları

Anayasa Mahkemesi’nden Önemli Karar: İş Sözleşmelerinde Hukuk Seçimi İptal Edildi

Anayasa Mahkemesi, 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun'un 27. maddesinin 1. fıkrasını, işçilerin korunmasına ilişkin Anayasa'nın 49. maddesine aykırı buldu...
123...5
5 Sayfanın 1. Sayfası

Bölümde İlgi Görenler

Ankahukuk, hukuku herkes için erişilebilir kılmayı amaçlayan, ücretsiz ve açık kaynaklı bir hukuk bilgi platformudur. Hukukçulara, öğrencilere ve vatandaşlara; güncel mevzuat, içtihat ve doktrine dayalı içeriklerle eğitim ve bilimsel paylaşım imkânı sunan bağımsız bir hukuk rehberidir.
Site Yetkilisi: Av. Savaş KILIÇ (Antalya) - © 1999-2026

Site Linkleri

Son İçerikler

İlgi Görenler

Exit mobile version