저자에 대해

Sample author name

Sample author description

정렬 기준

Farabî’de adaletin genel çerçevesi

Adalet Farabî’ye göre, bir rekabet unsuru olarak karşımıza çıkar. Şöyle ki, bir insan başka bir insandan nasıl ayrışırsa, bir topluluk da başka bir topluluktan...

HSK’nın Mahkemelere Gönderdiği, E- Celse Duyurusu

Hakimler ve Savcılar Kurulu Genel Sekreterliği tarafından, Bölge Adliye Mahkemesi Başkanlıklarına. Bölge İdare Mahkemesi Başkanlıklarına ve  Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlıklarına...

Artık değer hesabı ve katılma alacağı

Artık değer (Vorschlag), TMK m. 231’de; eklenmeden ve denkleştirmeden elde edilen miktarlar da dahil olmak üzere her eşin edinilmiş mallarının toplam değerinden bu mallara...

Ticari İşlemlerde Taşınır Rehninin Kuruluşuna İlişkin Güncel Sorunlar

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“Ticaret Kanunu”) 11. maddesinde ticari işletmenin tanımına yer verilmiş ve ticari faaliyetlerde devamlılığın sağlanması, ticari işletmenin temel unsurlarından biri...

Cumhurbaşkanına Yönelik Hakaret İçerikli Paylaşımlar – İş Akdinin Haklı Feshi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a yönelik hakaret içeren resim ve sözlü paylaşımları nedeniyle feshedilmesini; sosyal paylaşım sitelerindeki resimli ve...

Avukatlık Stajının Tarihçesi

Avukatlık stajına ilişkin günümüze kadar yapılan düzenlemeler ve bu düzenlemelerin yasalaşma sürecinden, staj öncesi ve sonrası sınav getirilmesi hususu başta olmak üzere, stajın nasıl...

Kentsel Dönüşüm Sürecinin Kira Sözleşmelerine Etkisi

Bilindiği gibi 6306 sayılı Kanun’un (“Kanun“) amacı, afet riski altındaki alanlar ile bu alanlar dışındaki riskli yapıların bulunduğu arsa ve arazilerde, fen ve sanat...

Çok Sanıklı Ceza Dosyalarında Beraat Kararları Verilmesi Halinde Hükmedilecek Vekalet Ücreti

Bir ceza davasında birden fazla sanık hakkında beraat kararı verilmesi halinde: her bir sanığın, hakkında yürütülen kamu davasının açılmasında kendi kusurunun olmaması şartıyla, tek...

Markanın Tescilinde Kötüniyet

556 Sayılı Markanın Korunması Hakkındaki KHK hükümlerinde markanın re’ sen ve itiraz üzerine hükümsüzlüğüne karar verilecek mutlak ve nisbi ret sebepleri düzenlenmiştir. Fakat marka...

İşçinin Sık Sık Rahatsızlanarak İstirahat Raporu Alması – İşveren İçin Haklı Fesih Sebebi

Davacının iş akdi sık sık aldığı istirahat raporları sonucu işyerinde meydana gelen aksama ve bu durumun oluşturduğu olumsuzluklar nedeniyle savunması da alınarak geçerli nedenle...

가장 인기 많은

📊 Bu içeriği nasıl buldunuz?