Ana SayfaHukuk Havuzu

Hukuk Havuzu

Avukatlık Sözleşmesi ve Avukatlık Ücreti

1136 Sayılı Avukatlık Kanunu’nun 164/1 maddesinde avukatlık ücreti, “avukatın hukuki yardımının karşılığı olan meblağı veya değeri ifade eder.” şeklinde tanımlanmıştır. A- SÖZLEŞME VE ÜCRET Kanunda doğrudan...

Avukat, Hakim ve Savcıların Aranması

Anayasa ve kanunların net bir şekilde; kimin ne şekilde aranabileceğini, sıfatlardan kaynaklanan farklılıkları, aramada güvenlik gerekçesiyle hassasiyet gösterilecek yerleri (hem aranacak ve hem de...

İşe İade Davalarında Hak Edilen Ücret Alacaklarının İcrası

T.C YARGITAY12.Hukuk DairesiEsas: 2018/ 3413Karar: 2018 / 7777Karar Tarihi: 11.09.2018 MAHKEMESİ : İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı tarafından istenmesi üzerine...

Avukatlık Ücret Sözleşmesi ve Hukuki Niteliği

Avukat ile iş sahibi/müvekkili arasındaki ilişki özel kanun niteliğindeki Avukatlık Kanunu’nda düzenlendiğinden, avukatlık sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda öncelikle 1136 sayılı Avukatlık Kanunu, burada bir boşluk...

İstifa Eden Avukatın Vekalet Görevinin Devam Ettiği 2 Haftalık Süre İçinde Tebliğ Edilen Karar ile İlgili Kanuni Yola Gidilmesi Mecburiyeti

Bilindiği üzere istifa eden avukatın vekalete ilişkin görevleri iki hafta süre ile devam etmekte. İki haftalık süre içerisinde avukatın kendisine tebligat yapılan mahkeme kararının...

Kefalet ve Aval Arasındaki Farklar Nedir? Avalde Eşin Rızası Gerekli midir?

Kefalet ve Aval Nedir? Kefalet Sözleşmesinde ve Avalde Geçerlik Şartları Nelerdir? Kefalet ve aval arasındaki farklar Nelerdir? Avalde eşin rızasına ilişkin kefalet hükümleri uygulanabilir...

Mevsimlik İş Kavramı ve Bu Kavrama Yargıtay’ın Yaklaşımı

İş hukuku mevzuatımızda iş kanunlarıyla mevsimlik işlerin çalışma koşulları düzenlenmiş olmasına rağmen mevsimlik işin tam bir tanımı yapılmadığı gibi, hangi işlerin mevsimlik işler olduğu...

Fesih Nedenleri, Geçerli – Haklı Neden Ayrımı

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesine göre geçerli bir nedene dayanarak işveren fesih hakkını kullanabilecektir. İş Kanunu’nda geçerli nedenler örnek verilmek suretiyle sayılmış, geçerli...

Tahkim Yargılamasında Hakem Heyeti ve İtiraz Hakem Heyeti Kararlarına Karşılık Gidilecek Kanun Yolu

Tahkim Yargılamasında Hakem Heyeti ve İtiraz Hakem Heyeti Kararlarına Karşılık Gidilecek Kanun Yolu – Yargıtay 17. Hukuk Dairesi’nin 27 Nisan 2017 tarihli Kararı17. Hukuk...

Doğum Borçlanması İle İlgili Temel Bilgiler

Bilindiği gibi Kanun sigortalılara Sosyal Güvenlik açısından belli süreleri borçlanma hakkı vermekte ve bu süreler borçlanıldığında daha erken emekli olma imkanı sağlanmaktadır.İşte bu süreler...

Rizikonun Gerçekleşmesi ve Birden Fazla Zarar Görenin Bulunması Halinde Sigorta Şirketinin Garameten Ödeme İlkesi

Garemeten ödeme ilkesi bir bir rizikonun gerçekleşmesi ile zarar görenlerin birden fazla olması ve tazminat alacaklarının da sigorta sözleşmesinde öngörülen sigorta bedelinden fazla olduğu...

Kısmi Davada Islah ile Arttırılan Alacağa Yürütülecek Faizin Başlangıç Tarihi

Davanın kısmi dava olarak açıldığı, davalının dava tarihinden evvel temerrüde düşürüldüğü ispat edilmediğinden dava dilekçesinde belirtilen alacağa dava, ıslah ile artırılan kısmına ise ıslah...