İçeriğe geç

Yabancıların Ev Hizmetlerinde Çalışmasına Getirilen Sınırlamaların Hukuki Açıdan Değerlendirilmesi

Yabancıların Ev Hizmetlerinde Çalışmasına Getirilen Sınırlamaların Hukuki Açıdan Değerlendirilmesi – TBB Dergisi

Tarayıcınızın Türkçe seslendirme özelliği kullanılır.

Yabancıların ev hizmetlerinde çalışması, çalışma hakkı, göç yönetimi, sosyal güvenlik ve kayıt dışı istihdamın kesiştiği hassas bir alan oluşturuyor. Büşra Öçal’ın çalışması, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve bağlantılı düzenlemeler çerçevesindeki sınırlamaları Anayasa m.16’daki kanunilik, ölçülülük ve hukuki belirlilik ölçütleriyle değerlendiriyor.

Makale Neyi İnceliyor?

Makale yabancıların Türkiye’de çalışma hakkının genel rejimini ve ev hizmetlerinin iş hukuku/sosyal güvenlik hukuku bakımından farklı yorumlarını açıklıyor. İşçi lehine korumanın güçlenmesi bakımından ev hizmeti kavramının iş hukuku alanında dar yorumlanması gerektiği savunuluyor.

Ev hizmetlerinde yabancı çalıştırmaya ilişkin çalışma izni ve idari kriterlerin temel hak sınırlaması niteliği ayrıca inceleniyor. Kriterlerin internet üzerinden değişebilen idari uygulamalara bırakılması kanunilik ve hukuki belirlilik bakımından sorunlu görülüyor; kayıt dışılıkla mücadele ve etkin şikâyet/denetim mekanizmaları öneriliyor.

Çalışmanın Öne Çıkan Hukuki Noktaları

  • Yabancıların çalışma hakkına getirilen sınırlamalar Anayasa m.16 bakımından kanuni dayanak ve ölçülülük gerektirir.
  • Ev hizmetlerinin kapsamı işçi koruması ve uygulanacak iş mevzuatı bakımından belirleyicidir.
  • Kayıt dışılığı azaltmak için izin sisteminin öngörülebilir olması ve yabancı çalışanların şikâyet mekanizmalarına erişebilmesi gerekir.

Ankahukuk Değerlendirme Notu

Göç ve işgücü politikası idareye belirli takdir alanı tanıyabilir; ancak temel hak kullanımını fiilen belirleyen kriterlerin yalnız değişken internet duyurularına dayanması hukuk devleti bakımından sorun yaratır. Esas sınırlamanın kanunda açık ve ulaşılabilir biçimde belirlenmesi gerekir.

Öte yandan aşırı katı izin sistemi kayıt dışılığı teşvik ederek korumayı amaçladığı yabancı işçiyi daha güvencesiz hale getirebilir. Ölçülülük analizi bu ters etkiyi de hesaba katmalıdır.

Bu bölüm Ankahukuk’un editoryal değerlendirmesidir; özgün makaledeki yazar görüşünün yerine geçmez.

Makale Künyesi

Yazar: Büşra Öçal
Yayın: Türkiye Barolar Birliği Dergisi
Sayı: 183
Dönem: Nisan-Mayıs-Haziran 2026
Sayfalar: 609–641
Basım tarihi: 16.07.2026

Makalenin Tam Metnine Ulaşın

Özgün makale Türkiye Barolar Birliği Dergisi tarafından yayımlanmaktadır. Ankahukuk tam metni yeniden yayımlamaz; aşağıdaki bağlantı doğrudan özgün PDF’ye yönlendirir.

📄 Makalenin Tamamını PDF Olarak Oku

TBB Dergisi 183. Sayı

Sık Sorulan Sorular

Yabancılar Türkiye’de ev hizmetlerinde çalışabilir mi?

Evet, ancak ilgili çalışma izni rejimine ve ev hizmetleri için öngörülen koşullara tabidirler.

Anayasa m.16 neden önemlidir?

Yabancıların temel haklarının milletlerarası hukuka uygun biçimde kanunla sınırlandırılabileceğini düzenlediği için çalışma hakkına ilişkin sınırlamaların kanuni dayanağı önem taşır.

Çok katı izin şartları neden sorun yaratabilir?

Kayıt dışı çalışmayı artırarak yabancı işçilerin sosyal güvenlik, ücret ve şikâyet mekanizmalarından yararlanmasını zorlaştırabilir.

Bu içeriğe tepkin ne? En fazla 4 tepki seçebilirsin.

Topluluk

Yorumlar ve Katkılar0 katkı

Yorum / katkı ekle

Katkı ekle

E-posta adresiniz yayınlanmaz.

Katkı türü

İlk katkıyı sen bırak. Düşünce, katkı, düzeltme veya ek kaynak ekleyebilirsin.
Menü