Yetki Devri
Yetki Devri, bir idari makamın kanunen sahip olduğu karar alma yetkisinin öngörülen sınırlar içinde başka bir makama bırakılmasıdır.
Yetki Devri, bir idari makamın kanunen sahip olduğu karar alma yetkisinin öngörülen sınırlar içinde başka bir makama bırakılmasıdır. Kavram, yalnız soyut bir tanım olarak değil; yetki, süre, taraf sıfatı, ispat ve sonuç ilişkisi içinde değerlendirilmesi gereken teknik bir hukuk terimidir.
Uygulamada yetki devri incelenirken işlemin veya ilişkinin dayanağı, tarafların konumu, doğurduğu hak ve borçlar ile başvuru yolları birlikte ele alınır. Bu nedenle terimin doğru kurulması, uyuşmazlığın hangi hukuk dalında ve hangi usul içinde çözüleceğini belirleyebilir.
idari teşkilatta işlem tesis eden makamın belirlenmesi, imza ve karar sorumluluğunun ayrılması bakımından önem taşır
yetki Türkçe yetmek fiiliyle bağlantılıdır; devir Arapça دور kökünden gelir ve aktarma anlamını taşır
Bu terimle birlikte bakılabilecek başlıklar
İlgili ve tamamlayıcı başlıklar.

Yetki devrinin sınırları
Yetki devri sınırsız değildir. Genel olarak şu sınırlar önemlidir:
Buna örnek olarak bazı kurumsal düzenlemelerde “düzenleme ve kural ihdası hususunu kapsayamaz ve bu hususta yetki devri yapılamaz” denilmesi verilebilir. Bu, yetki devrinin norm koyma gücüne dönüşmemesi gerektiğini ortaya koyar.
Yetki devrinin amacı
Yetki devrinin başlıca amaçları şunlardır:
Ancak bu amaçlar, yetki devrinin keyfî biçimde kullanılabileceği anlamına gelmez. Tam tersine, yetki devri ne kadar önemliyse, onun hukuki sınırları da o kadar önemlidir.