Yetki Devri
Yetki Devri, bir idari makamın kanunen sahip olduğu karar alma yetkisinin öngörülen sınırlar içinde başka bir makama bırakılmasıdır.
1040 puan?Katılım puanıKatılım puanı; yayınlanan içerikler, onaylı yorum/katkılar, oylar, tepkiler, kaydetme, takip ve paylaşım gibi gerçek topluluk hareketlerinden oluşur. Ayrıntı için Hesap Ayarları veya Katılım Puanı kartındaki açıklamaya bakın.
Ankahukuk Sitesi1040 puan?Katılım puanıKatılım puanı; yayınlanan içerikler, onaylı yorum/katkılar, oylar, tepkiler, kaydetme, takip ve paylaşım gibi gerçek topluluk hareketlerinden oluşur. Ayrıntı için Hesap Ayarları veya Katılım Puanı kartındaki açıklamaya bakın.Avukat
Yetki Devri, bir idari makamın kanunen sahip olduğu karar alma yetkisinin öngörülen sınırlar içinde başka bir makama bırakılmasıdır. Kavram, yalnız soyut bir tanım olarak değil; yetki, süre, taraf sıfatı, ispat ve sonuç ilişkisi içinde değerlendirilmesi gereken teknik bir hukuk terimidir.
Uygulamada yetki devri incelenirken işlemin veya ilişkinin dayanağı, tarafların konumu, doğurduğu hak ve borçlar ile başvuru yolları birlikte ele alınır. Bu nedenle terimin doğru kurulması, uyuşmazlığın hangi hukuk dalında ve hangi usul içinde çözüleceğini belirleyebilir.
idari teşkilatta işlem tesis eden makamın belirlenmesi, imza ve karar sorumluluğunun ayrılması bakımından önem taşır
yetki Türkçe yetmek fiiliyle bağlantılıdır; devir Arapça دور kökünden gelir ve aktarma anlamını taşır
Bu terimle birlikte bakılabilecek başlıklar
İlgili ve tamamlayıcı başlıklar.
Yetki devri ile vekâlet arasındaki fark
Yetki devri ile vekâlet kavramları birbirine yakın görünse de aynı şey değildir:
Uygulamada bazı düzenlemeler vekâlet edilen kişinin yetkiyi “tam olarak kullanacağını” belirtebilir. Örneğin bazı kurumsal düzenlemelerde vekâleten atananların, o görev için verilmiş yetkiyi kullanacağı ifade edilir. Bu nedenle hangi işlemde vekâlet mi yetki devri mi söz konusu olduğu, mutlaka ilgili özel mevzuata göre değerlendirilmelidir.
Yetki devrinin yazılılık ve açıklık şartı
Kamu hukukunda yetki devrinin en önemli güvenceleri şunlardır:
Örneğin muhasebe yetkilileri için çıkarılan tebliğde, yetki devri yazılı yapılmakta, sınırlar belirtilmekte ve tebligatın saklanması öngörülmektedir. Bu, idarenin hesap verilebilirlik ve denetim mantığıyla uyumludur.
Kamu yönetiminde yetki devrine örnekler
a) Belediye başkanı bakımından
Belediye Kanunu, belediye başkanının görev ve yetkilerinin bir kısmını yöneticilik sıfatı bulunan belediye görevlilerine devredebileceğini açıkça düzenler. Bu, yerel yönetimlerde yetki devrinin tipik bir örneğidir.
Madde 42 – Yetki devri Belediye başkanı, görev ve yetkilerinden bir kısmını uygun gördüğü takdirde, yöneticilik sıfatı bulunan belediye görevlilerine devredebilir.
Bu hüküm, belediye başkanının tüm yetkilerini değil, bir kısmını devredebileceğini gösterir. Yani devir, sınırlı ve seçici olmalıdır.
b) Vali ve kaymakam bakımından
İl ve ilçe idaresi bakımından valiler ve kaymakamlar, ilgili kanunda belirlenen çerçevede görev yapar. Bazı idari işlemlerde imza yetkisinin devri açıkça öngörülmüştür. Örneğin vali, hesabata ve teknik hususlara ait işlerde idare şube başkanlarına vali adına imza yetkisi verebilir.
Madde 9 – Valilerin hukuki durumları, görev ve yetkileri Valiler, hesabata ve teknik hususlara ait işlerde idare şube başkanlarına vali adına imza yetkisi verebilirler.
Bu örnek, yetki devrinin her alanda değil, çoğu zaman teknik ve hesap verme boyutu olan belirli işlerde kullanıldığını gösterir.