İş Hukuku
İş Kanunu Madde 34 – Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı: Sık Sorulan Sorular
İşçi hakları, iş hukukunun temelini oluşturan ve çalışma barışını...
Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, İzin Hakları ve Çalışanların Tüm Yasal Hakları (168+ Soru-Cevap)
Bu içerik, iş hukukuyla ilgili 167 soru ve cevaptan oluşan kapsamlı bir rehberdir. İşçi ve işveren hakları, kıdem tazminatı,...
Salt Organik Bağ Olması 30 İşçi Sayısının Tespiti İçin Yeterli Bir Kriter Değildir.
9. Hukuk Dairesi 2016/8355 E. , 2016/11909 K.11.05.2016MAHKEMESİ...
İşyeri Devrinde İşçilik Alacaklarından Sorumluluk
T.C.YARGITAY9. HUKUK DAİRESİE. 2015/29651 K. 2016/11685 T. 10.5.2016 •...
Salt Organik Bağ Olması 30 İşçi Sayısının Tespiti İçin Yeterli Bir Kriter Değildir.
İşçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için fesih bildiriminin...
İşçinin Kadroya Geçirilmeden Önceki Çalışmaların Çalışma Süresine Eklenmesi – Fark İşçilik Alacakları
Toplu iş hukukunun “düzen ilkesi” gereğince toplu iş...
- Advertisement -
İş Sözleşmelerinde İşverenlerin En Sık Yaptığı Hatalar
Çalışma hayatımızda iş sözleşmelerinin artık hemen hemen her...
Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkate Alınması Gereken Ücret ve Yargıtay Uygulaması
Kıdem tazminatı hesabında esas alınacak ücret, işçinin son...
Mobbing Davalarının Doğrudan Amir Aleyhine Açılabilmesi
Anayasanın 129/5. maddesi gereğince memurların ve diğer kamu...
Esnaf Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti Davaları
A. Genel Olarak Esnaf Bağ-Kur sürelerinin tespitine ilişkin davaların...
- Advertisement -
İşçinin gerçek ücretinin tespiti biçimi
Ücret tutarı maddede belirtilen sınırları aştığı takdirde, tespiti...
İş Hukukundan Kaynaklanan Davalar
4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçi sayılan kimselerle...
Sigortalılık Süresinin Tespiti Davası
Sigortalılık süresinin tespitine ilişkin davalarda, çalışmaların geçtiği yer...
Standart Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm
Günümüzde mahkemelerin artan iş yüküne bağlı olarak her...
- Advertisement -
