Pazar, Mayıs 5, 2024

Konu Başlığı >> haklı fesih

İşçinin Sık Sık Rahatsızlanarak İstirahat Raporu Alması – İşveren İçin Haklı Fesih Sebebi

Ankahukuk Sitesi -
Davacının iş akdi sık sık aldığı istirahat raporları sonucu işyerinde meydana gelen aksama ve bu durumun oluşturduğu olumsuzluklar nedeniyle savunması da alınarak geçerli nedenle...

Fesih Nedenleri, Geçerli – Haklı Neden Ayrımı

Ankahukuk Sitesi -
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesine göre geçerli bir nedene dayanarak işveren fesih hakkını kullanabilecektir. İş Kanunu’nda geçerli nedenler örnek verilmek suretiyle sayılmış, geçerli...

Başlıklardan

idare hukuku pratiktüketici rehberihukuk rehbericeza rehberikubilayabdullah öcalanLozanAvukatlık MesleğiLozan Anlaşmasıabdullah öcalan duruşması

Hakkımızda

Sitemiz ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesidir. Gerek hukuk mezunlarına, gerek hukuk öğrencilerine ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir “Hukuk Rehberi” dir.

Son Eklenenler

İlgi Görenler

Cemal Kaşıkçı Cinayeti Soruşturması – AYM Kararı

0
Suudi Arabistan Krallığı İstanbul...

AYM, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 273/1 Maddesinde Yer Alan “Hükmün Açıklanmasından İtibaren” İbaresini İptal Etti

0
Hükmün açıklanması ile ...

Abdullah Öcalan Davası – Duruşma Günü 2 – 1 Haziran 1999

0
-SANIK ÖCALAN'A, İDDİANAMEDEKİ İDDİALARA...

Abdullah Öcalan Davası – Duruşma Günü 4 – 3 Haziran 1999

0
-MAHKEME BAŞKANI OKYAY, SANIK...

Siteden

Atatürk’ün Açtırdığı İlk ve Son Dava

0
Annesi Mustafa Kemal'e bir...

Medeni Hukuk Temel Kavramlar Test Soruları ve Cevapları – 36 Adet

0
1-1926 yılında yürürlüğe giren...

Cemal Kaşıkçı Cinayeti Soruşturması – AYM Kararı

0
Suudi Arabistan Krallığı İstanbul...

Salt Organik Bağ Olması 30 İşçi Sayısının Tespiti İçin Yeterli Bir Kriter Değildir.

0
9. Hukuk Dairesi         2016/8355...

© 1999-2023 Ankahukuk Sitesi