Tag: ihbar tazminatı

İşçinin Performansının Düşük Olması Sebebiyle Gerçekleştirilen Fesih – Kıdem ve İhbar Tazminatı

İşçinin performansının düşük olması sebebiyle gerçekleştirilen fesih İş Kanunu 25/2. anlamında haklı fesih olmadığından, işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödenmelidir. T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas: 2015/ 1598 Karar: ...

Ankahukuk.Com
Logo
Yeni Üyelik Kaydı
Şifreyi Sıfırla