Anonim Şirketlerde Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üyelerini Görevden Alma (Azil) Yetkisi

Image default
Makale Ticaret Hukuku

Yeni Türk Ticaret Kanunu ile yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması m. 364’te düzenlenmiştir.

Bu hükme göre, üyeler esas sözleşme ile atanmış olsa dahi, gündemde ilgili maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı sebebin varlığı halinde genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Haklı sebeplerin neler olduğu kanunda belirtilmemiştir. Bu sebepleri kanun gerekçesi, ilgili yönetmelik ve mukayeseli hukuktaki durumu göz önünde bulundurarak ortaya çıkarmak mümkündür. TTK m. 364/II ile görevden alınan yönetim kurulu üyelerinin tazminat hakkına sahip olduğuna ilişkin düzenleme getirilmiştir. Taraflar arasındaki hukuki ilişkinin vekâlet olarak nitelendirilebilmesine dair önemli göstergelerden biridir. Genel kurul tarafından herhangi bir sebep gösterilmeksizin yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması mümkündür. Ancak bu durumda üye haksız görevden alma nedeniyle tazminat talep edebilecektir.

Anahtar Kelimeler: Yönetim kurulu, görevden alma, gündem, tazminat, vekâlet.

Dr. Özge KARAEGE – Kâtip Çelebi Üniversitesi İİBF Ticaret Hukuku ABD Öğretim Üyesi.

Bu makale hakem incelemesinden geçmiştir ve TÜBİTAK–ULAKBİM Veri Tabanında indekslenmektedir.

_________________________________

MAKALENİN TAMAMINA BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ! 

_________________________________

Kategoriden Diğer İçerikler

HMK’nun Getirdiği Yenilikler

Ankahukuk

Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Kararına İtirazda İncelemenin Kapsamı

Ankahukuk

İş Gücü Kaybı Tazminatında İçtihat Aykırılığı

Ankahukuk

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

Ankahukuk

Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar

Ankahukuk

Hukuk Yorumdur

Ankahukuk

Bu içeriğimiz ile ilgili düşünceniz?

Sitemiz, kullanıcı deneyimini arttırmak için cookie (çerez) kullanmaktadır. Kabul Ediyorum >> Daha Fazlası

Gizlilik ve Çerez Politikası
Araç çubuğuna atla